Ervaren service monteur || 2500-3500 ||Auto van de zaak|| 5 plaatsen! || Regio Eindhoven/Tilburg - Trinamics

Eindhoven, NB 5611

Over de vacature

Service monteur

Voor verschillende opdrachtgevers in Zuid-Nederland zijn wij op zoek naar een startende of ervaren service monteur.

Als service monteur ben jij verantwoordelijk voor installaties, onderhoud en het verhelpen van storingen voor verschillende machines bij opdrachtgevers (In overleg kan dit elektrisch of mechanisch zijn).

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

Wij werken samen met een groot aantal technische bedrijven verspreid over heel Nederland. Aan de hand van een persoonlijk gesprek kunnen we samen kijken waar jij naar op zoek bent en welke vacatures daar bij kunnen passen.

Uiteraard kun je een goed salaris verwachten met uitzicht op een vast contact.

Wat verwachten wij van jou?

Een MBO diploma in een technische richting (Werktuigbouwkundig, mechanica, elektronisch etc.).

Een aantal jaren werkervaring als monteur/installatiemonteur is mooi meegenomen.

Contact
Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden of heb je vragen?
Mail dan naar l.strackvanschijndel@trinamics.nl of bel 040 401 52 00 en vraag naar Luuk Strack van Schijndel

Voordelen

Reis kosten vergoeding
Referral bonus
Vakantiedagen
Pensioen / Pensioenplan
Performance bonus
Flexibel rooster
Reis kosten vergoeding voor OV
Evenementen voor werknemers
Auto van de zaak

Salaris

€ 2.200,00 - € 3.500,00 /maand
Afhankelijk van ervaring

Foto's

Vacature samenvatting

Over dit bedrijf

Trinamics

We are here to guide engineers in the maze of vacancies to obtain a position to be proud of. Proud because it is at a leading company, because the new position increases own influence or because it’s the best fitting position in terms of content. Mechanical engineering, electrical engineering and software are the technical pillars of Trinamics, but their application is diverse. Because we know our clients and candidates well, we quickly see where someone would fit best. Once we find a position we remain involved in the process. We do this by, among other things, offering training and development programs. We offer extra guidance and our social network to talents who leave their homes in another country to realize their ambitions here. In our eyes, it is the only logical way to keep developing our technical talents. Every technical company wants to move forward as quickly as possible, to be leading. For that you need the best technical people. However, in the current market, talent is scarce and not always easy to find. Progress is also what drives Trinamics. With every good performance, we set a new bar to surpass. And we do that time and time again.