sales intercedent - Randstad Corporate Recruitment

Netwerken, sales en acquisitie zijn woorden waar jij op voorhand al enthousiast van wordt. Jij houdt wel van een beetje competitie en wil graag winnen. Dat is mooi, want wij zijn altijd op zoek naar nieuwe intercedenten die net dat stapje extra willen zetten en het leuk vinden om te scoren.

wat ga je doen?
Als sales intercedent bij Randstad is elke dag anders. Je hebt een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Saai wordt het dus zeker niet. Jouw belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. En dat doe je door:

• je bestaande klanten goed te beheren en te focussen op de relatie, met als doel om meer vacatures te vervullen bij deze klanten;

• koude acquisitie, om nieuwe klanten aan Randstad te verbinden. Nu vanwege Covid-19 vooral telefonisch of via een videogesprek. Maar zodra het weer mogelijk doe je dat het liefste live;

• vaak aan tafel zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Het is aan jou om hun vraag scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.

Verder ben je ook de recruiter die de vacatures invult.

• Je schrijft vacatureteksten.

• Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.

• Je voert sollicitatiegesprekken. 

Heb je matches tot stand gebracht? Dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de medewerkers begeleiden. Dat betekent dat je regelmatig contact hebt met hen, bijvoorbeeld over het volgen van opleidingen en om te checken of ze nog blij zijn met hun baan.

waar en met wie kom je te werken? 

Je komt samen te werken met Margreet, een enthousiaste en gezellige collega. Samen runnen jullie je eigen winkel. Hard werken maar zeker ook ruimte voor plezier en gezelligheid. Jullie werken vanuit de vestiging in Drachten. Als organisatie stellen wij de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers voorop. Daarom werk je nu vanwege Covid-19 thuis. Wanneer de situatie het weer toelaat, werk je weer met Margreet samen op kantoor. 

Op al onze vestigingen zijn enthousiaste, commerciële, sociale, gedreven en positief ingestelde collega’s werkzaam die jou heel veel kunnen en willen leren. Binnen de teams heerst vaak een informele sfeer en er is zeker ruimte voor gezelligheid. Hard werken en veel lachen! Samen met je manager Ilona, bespreek je je targets, maar natuurlijk ook jouw ambitie en persoonlijke ontwikkeling.

wie ben jij?

Word jij omschreven door familie en vrienden als energiek? Iemand die geen beren op de weg ziet en hoofd- en bijzaken makkelijk kan scheiden? Mooi! Dan past deze baan goed bij jou. Verder zien wij ook graag bij jou terug: 

• hbo werk- en denkniveau;  

• bij voorkeur al enige werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen of buitendienst;

• lef en overtuigingskracht; 

• je bent een creatieve ondernemer en je bent niet bang om te leren van je fouten;

• je krijgt een kick van koude acquisitie;

• je bent fulltime beschikbaar;

Vanwege het werkgebied heb jij een rijbewijs en eigen auto, zodat je de functie goed uit kan voeren.

wat bieden wij jou?
Naast dat je komt werken in een grote HR-organisatie met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op:

• een uitgebreid inwerktraject van 3 maanden waarin je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever en jouw collega’s;

• een bruto maandsalaris tussen €2100- en €2400,- (afhankelijk van je werkervaring);

• een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

• laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen;

• goede reiskostenvergoeding;

• een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;

• een interessante bonusregeling én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.

ben jij onze nieuwe collega intercedent?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werk wereld? Neem dan even contact op met mij, Meinke Hofman Talent Acquisition Specialist, 06-20006688 (ook via whatsapp).