Project Manager Gebouwautomatisering - YMPACT
Nijmegen, GE
Over de vacature
Ben jij de Project Manager Gebouwautomatisering die van een uitdaging houdt? Ben jij wendbaar, een teamplayer, leergierig en sta jij stevig in je schoenen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
JOUW WERKGELUK:
Krijg je energie van het feit dat je verantwoordelijk bent om je project dermate goed te organiseren dat alle automatiserings-, meet- en regeltechnische werkzaamheden en leveringen binnen de planning, functioneel, technisch kwalitatief en binnen taakstellende budget uitgevoerd kunnen worden. Je communiceert met de klant en adviseur, bewaakt de leveringsomgang en draagt zorg voor eventueel meerwerk.
Dit alles doe je samen met je team die de projecten van A tot Z gaat leiden en begeleiden. Grote projecten met veel dynamiek, afwisseling en verantwoordelijkheid. Iedere dag ziet er anders uit voor een Project Manager. Je bent op meerdere projecten actief voor diverse opdrachtgevers en stakeholders. Klantencontact, aansturen van een projectteam (projectmanagement), overleggen met de projectmanagers medewerkers in het veld (site management), contract & budgetbewaking (tender-, contract-, en financial management) zijn elementen die je op het lijf geschreven zijn.
Je hebt een sturende spilfunctie, werkt intensief samen met je collega's, diverse teams, ketenpartners en onderhoudt contacten met de opdrachtgever en derden. Je hebt een breed takenpakket maar daar blijf jij rustig onder en managed organisch politieke en diplomatieke uitdagingen inclusief de bijkomende gevoeligheden. Je pakt de dingen kordaat op en staat stevig in je schoenen. Tevens ga je stralen van het feit dat deze uitdaging/functie mooie en realistische KPI’s heeft en zeer zeker geen 9 tot 5 mentaliteitskarakter in zich heeft.
WAT GA JE DOEN EN WAT IS JE TOEGEVOEGDE WAARDE?
Je toegevoegde waarde is wendbaarheid en natuurlijk overwicht. Jouw wendbaarheid zorgt ervoor dat jij het project en de projectaanpak kunt aanpassen aan je omgeving en de veranderende markt. Door deze wendbaarheid kan direct je anticiperen en transformeren in deze veranderde markt/branche.
Jouw wendbaarheid voegt waarde toe aan:
Collectieve intelligentie (deze helpt om nieuwe, slimme en gedragen manieren te vinden m.b.t. een optimaal resultaat). Collectieve intelligentie van je ‘inner circle’ (het team), de eindgebruiker/klant en overige stakeholders voeg je organisch samen.
Verandermanagement, je bent je ervan bewust dat binnen jouw team ook andere vaardigheden nodig zijn, bv communiceren, motiveren, verbinden, het duiden van gedrag en daar zo nodig een effectieve interventie op plegen.
Flexibiliteit. Flexibiliteit t.a.v. de toekomst door het gebruik van apps, artificial intelligence, samenwerkingstools, en vooral m.b.t. Gebouwautomatisering.
Jouw natuurlijk overwicht zorgt ervoor dat je beschikt over een helicopterview en een natuurlijke, empathische stijl. Je voegt waarde toe door de collega’s in hun kracht te zetten door jou enthousiasme. Jij leidt mede hun gedrevenheid in goede banen en hebt oog voor hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen.
Jij kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt!
DE ORGANISATIE:
Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener. Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer. Ze begeven zich in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage. De klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.
Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers. Tevens hebben ze een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze R&D-afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.
Speerpunten in het beleid van Kropman zijn:
• Kwaliteit
• Innovatie
• Duurzaamheid
Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden. Ze werken er dagelijks aan en ze boeken er resultaten mee. Kropman heeft bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die hun kwaliteit onderstrepen.
Ze zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteView, een softwarepakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en bieden klanten bijvoorbeeld een compleet pakket voor energiemanagement.
LOCATIE:
Landelijke projecten en werkzaamheden maar je kantoorlocatie is Utrecht en/of Nijmegen.
WAT BIEDEN ZIJ JOU?
- Collegiale werksfeer binnen een gedreven, groeiende en vooruitstrevende organisatie, met ruimte voor ontwikkeling
- Een goed salaris met een mooie bonusregeling
- Een snelle, energiezuinige auto om je medewerkers en klanten op locatie te bezoeken
- Vakantiedagen & ADV dagen om je energie in balans te brengen om zo weer te kunnen knallen!
- Uitstekende pensioenregeling
- Volop ontwikkelmogelijkheden (d.m.v. speciale ontwikkelde coaching en talentprogramma’s) die aansluiten bij je persoonlijke ambitie
- Zeer afwisselend werk op een hoog technisch niveau
JOUW CV:
- HBO werk en denkniveau
- 5 jaar leidinggevende ervaring is top! Maar aankomend talent en/of beginnende Managers zijn ook van harte welkom
- Kennis van de UAV, planningsmethodieken en financiën
- Aantoonbare ervaring in elektrotechniek, meet- en regeltechniek, klimaat, besturing en procestechniek
- Kennis van Projectmanagement is vanzelfsprekend
JOUW TALENT:
- Je bezit goede contactuele en communicatieve vaardigheden
- Je bent wendbaar, creatief, ambitieus, stressbestendig en flexibel en kunt goed prioriteiten stellen
- Je bent een teamplayer, een sparringpartner en hebt een hoge “snapsnelheid”
- Je wordt geïnspireerd door met het team te bouwen aan een optimale dienstverlening met inspirerende producten
- Je hebt de aanvullende karaktereigenschappen: snelle denker/doener, energiek, iszelfstandig en kan “out of the box” denken
INTERESSANT, NEEM DAN CONTACT OP MET:
Kan je niet wachten om te starten, stuur dan jouw CV aan:
YMPACT t.a.v. via Monique Verstijnen monique@ympact.nl via 06-22 24 32 72 of Vienna Westphal vienna@ympact.nl via: 06 - 44 00 03 57.
Ben jij de Project Manager Gebouwautomatisering die van een uitdaging houdt? Ben jij wendbaar, een teamplayer, leergierig en sta jij stevig in je schoenen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
JOUW WERKGELUK:
Krijg je energie van het feit dat je verantwoordelijk bent om je project dermate goed te organiseren dat alle automatiserings-, meet- en regeltechnische werkzaamheden en leveringen binnen de planning, functioneel, technisch kwalitatief en binnen taakstellende budget uitgevoerd kunnen worden. Je communiceert met de klant en adviseur, bewaakt de leveringsomgang en draagt zorg voor eventueel meerwerk.
Dit alles doe je samen met je team die de projecten van A tot Z gaat leiden en begeleiden. Grote projecten met veel dynamiek, afwisseling en verantwoordelijkheid. Iedere dag ziet er anders uit voor een Project Manager. Je bent op meerdere projecten actief voor diverse opdrachtgevers en stakeholders. Klantencontact, aansturen van een projectteam (projectmanagement), overleggen met de projectmanagers medewerkers in het veld (site management), contract & budgetbewaking (tender-, contract-, en financial management) zijn elementen die je op het lijf geschreven zijn.
Je hebt een sturende spilfunctie, werkt intensief samen met je collega's, diverse teams, ketenpartners en onderhoudt contacten met de opdrachtgever en derden. Je hebt een breed takenpakket maar daar blijf jij rustig onder en managed organisch politieke en diplomatieke uitdagingen inclusief de bijkomende gevoeligheden. Je pakt de dingen kordaat op en staat stevig in je schoenen. Tevens ga je stralen van het feit dat deze uitdaging/functie mooie en realistische KPI’s heeft en zeer zeker geen 9 tot 5 mentaliteitskarakter in zich heeft.
WAT GA JE DOEN EN WAT IS JE TOEGEVOEGDE WAARDE?
Je toegevoegde waarde is wendbaarheid en natuurlijk overwicht. Jouw wendbaarheid zorgt ervoor dat jij het project en de projectaanpak kunt aanpassen aan je omgeving en de veranderende markt. Door deze wendbaarheid kan direct je anticiperen en transformeren in deze veranderde markt/branche.
Jouw wendbaarheid voegt waarde toe aan:
Collectieve intelligentie (deze helpt om nieuwe, slimme en gedragen manieren te vinden m.b.t. een optimaal resultaat). Collectieve intelligentie van je ‘inner circle’ (het team), de eindgebruiker/klant en overige stakeholders voeg je organisch samen.
Verandermanagement, je bent je ervan bewust dat binnen jouw team ook andere vaardigheden nodig zijn, bv communiceren, motiveren, verbinden, het duiden van gedrag en daar zo nodig een effectieve interventie op plegen.
Flexibiliteit. Flexibiliteit t.a.v. de toekomst door het gebruik van apps, artificial intelligence, samenwerkingstools, en vooral m.b.t. Gebouwautomatisering.
Jouw natuurlijk overwicht zorgt ervoor dat je beschikt over een helicopterview en een natuurlijke, empathische stijl. Je voegt waarde toe door de collega’s in hun kracht te zetten door jou enthousiasme. Jij leidt mede hun gedrevenheid in goede banen en hebt oog voor hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen.
Jij kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt!
DE ORGANISATIE:
Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener. Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer. Ze begeven zich in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage. De klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.
Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers. Tevens hebben ze een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze R&D-afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.
Speerpunten in het beleid van Kropman zijn:
• Kwaliteit
• Innovatie
• Duurzaamheid
Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden. Ze werken er dagelijks aan en ze boeken er resultaten mee. Kropman heeft bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die hun kwaliteit onderstrepen.
Ze zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteView, een softwarepakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en bieden klanten bijvoorbeeld een compleet pakket voor energiemanagement.
LOCATIE:
Landelijke projecten en werkzaamheden maar je kantoorlocatie is Utrecht en/of Nijmegen.
WAT BIEDEN ZIJ JOU?
- Collegiale werksfeer binnen een gedreven, groeiende en vooruitstrevende organisatie, met ruimte voor ontwikkeling
- Een goed salaris met een mooie bonusregeling
- Een snelle, energiezuinige auto om je medewerkers en klanten op locatie te bezoeken
- Vakantiedagen & ADV dagen om je energie in balans te brengen om zo weer te kunnen knallen!
- Uitstekende pensioenregeling
- Volop ontwikkelmogelijkheden (d.m.v. speciale ontwikkelde coaching en talentprogramma’s) die aansluiten bij je persoonlijke ambitie
- Zeer afwisselend werk op een hoog technisch niveau
JOUW CV:
- HBO werk en denkniveau
- 5 jaar leidinggevende ervaring is top! Maar aankomend talent en/of beginnende Managers zijn ook van harte welkom
- Kennis van de UAV, planningsmethodieken en financiën
- Aantoonbare ervaring in elektrotechniek, meet- en regeltechniek, klimaat, besturing en procestechniek
- Kennis van Projectmanagement is vanzelfsprekend
JOUW TALENT:
- Je bezit goede contactuele en communicatieve vaardigheden
- Je bent wendbaar, creatief, ambitieus, stressbestendig en flexibel en kunt goed prioriteiten stellen
- Je bent een teamplayer, een sparringpartner en hebt een hoge “snapsnelheid”
- Je wordt geïnspireerd door met het team te bouwen aan een optimale dienstverlening met inspirerende producten
- Je hebt de aanvullende karaktereigenschappen: snelle denker/doener, energiek, iszelfstandig en kan “out of the box” denken
INTERESSANT, NEEM DAN CONTACT OP MET:
Kan je niet wachten om te starten, stuur dan jouw CV aan:
YMPACT t.a.v. via Monique Verstijnen monique@ympact.nl via 06-22 24 32 72 of Vienna Westphal vienna@ympact.nl via: 06 - 44 00 03 57.