.NET developer die op het allerhoogste niveau wil gaan ontwikkelen!

Wil jij als senior .NET developer op hoog niveau kunnen sparren en ontwikkelen met mede toppers? Wil jij Scrum master worden en de kar trekken binnen je Scrum team? Lees dan verder!

• Programmeren van high-availability en high-security applicaties in ASP.NET en C#;
• Samen met je teamgenoten nieuwe applicaties/diensten ontwikkelen in .NET;
• Overleggen met de informatie analisten en testers;
• Ontwikkelen van webservices (WCF);
• 20% van je tijd besteden aan innovatie;
• Deelnemen aan projecten om nieuwe ketenpartijen toe te voegen;
• Bouwen van unit testen;
• Deelnemen aan Scrummeetings;

• Beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met C# en ASP.NET;
• Kennis van SQL en Webservices (WCF);
• Ervaring met SCRUM;
• Ervaring met high-availability en high-security is een pré;
• Flexibel, oplossingsgericht, communicatief vaardig en proactief.

De organisatie waar je komt te werken werkt op het állerhoogste niveau aan softwareontwikkeling in de financiële wereld. Qua naam zijn ze nog niet groot, wat betreft daden wel. Om een voorbeeld te geven, er gaat in december door hun systemen meer data per seconde dan dat er in december in Nederland aan pintransacties per seconde gaan.

Om dit alles mogelijk te maken ga je in teamverband met zeer complexe backend systemen aan de slag. Hoofdzakelijk zijn alle applicaties geschreven in C#. De applicaties zijn vooral gericht op high-intensity en high-availability en hierdoor ligt de focus op de backend. De hoofdtaak van de applicaties is om middels perfect beveiligde webservices (WCF) intensief dataverkeer mogelijk te maken tussen verschillende ketenpartijen.

Je komt te werken in een Scrum team van ongeveer 6 tot 8 personen. Deze bestaat uit 4 developers, 1 of 2 vaste tester en 1 of 2 informatie analisten. Aangezien de gehele organisatie op hoog niveau werkt nemen ze het testen van de code en het bepalen van de requirements zeer serieus. Binnen dit team wordt er van jou verwacht dat je de andere developers op sleeptouw kan nemen en zelf laat zien dat je een uitmuntende developer bent. Je zal omringd worden door ambitieuze collega's die een passie hebben voor perfecte code.

De development afdeling bestaat totaal uit ongeveer 25 .NET Developers die allen meerdere jaren werkervaring hebben. De kennis die ze hiermee in huis hebben is buitengewoon groot en helpt ze in de verschillende interne projecten die ze uitvoeren. Waar in het verleden de teamleider de rol van Scrum master op zich nam, hebben ze nu de doelstelling gesteld dit door een senior developer op te laten pakken. Wil jij je hiervoor laten opleiden, dan is dit je kans!

Om elke developer optimaal te laten functioneren is er aan opleidingsbudget geen gebrek. Daarnaast hoef je niet elk jaar salarisonderhandelingen te voeren, je gaat namelijk elk jaar een salarisschaal omhoog. Dit komt neer op een jaarlijkse verhoging van ongeveer 150 euro per maand, daarnaast ontvang je in december ook nog een 13de maand!

Wil jij nog meer weten over de functie of over het bedrijf? Ik vertel het je graag! Je kan me ten alle tijden bereiken op 0182-756519 of via t.kleuver@isense.nl

Breda

• Goed pensioen;
• 25 vakantiedagen;
• Vaste 13e maand;
• Ruim persoonlijk opleidingsbudget, opleiding wordt actief gestimuleerd;
• Reiskostenvergoeding;
• 4x9 of 4x8 uur werken is mogelijk;
• Flexibele werktijden.