Klantmanagers Inkomen opgelet! Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Daar helpen wij jou graag bij. Het werken bij Talenter brengt vele voordelen, kansen en uitdagingen met zich mee. Benieuwd wat wij jou bieden? Lees dan verder.

Wie zijn wij?

Betekenisvol. Dat zijn wij. Talenter is een gewaardeerde en succesvolle partner voor vraagstukken binnen lokale overheden. Met een diepgeworteld specialisme binnen het sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering. Talenter durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in innovatie. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Gericht op kwaliteit en continuïteit en altijd vanuit de inhoud. Geen grote beloftes of mediacampagnes, maar gewoon doen. Altijd van betekenis!

Wat zijn jouw taken?  

Als klantmanager inkomen ben je verantwoordelijk voor het tijdig en juist verstrekken van de bijstandsuitkeringen in het kader van de Participatiewet en aanverwante regelingen. Om je een goed beeld te geven hebben wij de hoofdtaken voor jou toegelicht: 

• Je voert intakegesprekken met uitkeringsgerechtigden in het kader van de rechtmatigheid;
• Je beoordeelt zelfstandig aanvragen Levensonderhoud. Bijzondere Bijstand en/of Minimaregelingen;
• Je informeert uitkeringsgerechtigden over rechten en plichten;
• Je onderzoekt of er sprake is van voorliggende voorzieningen;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload;
• Je verricht beëindigingsonderzoeken;
• Je voert fraudeonderzoeken uit en legt eventueel boetes op;
• Je verricht werkzaamheden gericht op het beperken van de instroom en daarbij bevorderen van de uitstroom;
• Je legt huisbezoeken af waarbij de inzet dienstverlenend of ter controle van de rechtmatigheid is;
• Je stelt rapportages en beschikkingen op n.a.v. genomen beslissingen.

Van inkomensconsulent naar klantmanager werk & inkomen

Ben jij een gespecialiseerd inkomensconsulent en wil jij jezelf ontwikkelen tot een echte allround klantmanager op het gebied van werk & inkomen? Daar helpen wij jou graag bij! Neem contact met ons op en wij gaan samen met jou de mogelijkheden doornemen en hopelijk aan! Wij zorgen voor de nodige trainingen, opleidingen of werkervaring, alles om jouw ontwikkeling naar werk en inkomen te laten slagen!

Waar kom jij te werken?

Met ruim 400 collega’s in het werkveld, van young professionals tot ervaren medewerkers, is Talenter een gewaardeerde en succesvolle partner voor de lokale overheden binnen het sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering. Het sociaal domein is groot en constant in beweging, hier spelen wij op in.

Talenter werkt samen met meer dan 200(!) gemeenten en overige lokale overheden. In samenwerking de gemeenten en overige lokale overheden vullen wij vaste en tijdelijke functies in voor de uitvoering van de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet. Jij komt dan ook bij één van de gemeenten of overige lokale overheden te werken!

Waar moet jij over beschikken?

Allereerst, een gezonde dosis enthousiasme! Wij helpen jou graag, maar daar staat natuurlijk wel wat tegenover:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau met sociaal juridische kennis;
• Je hebt minimaal 1 jaar (stage)ervaring op het vakgebied en binnen een gemeenten;
• Je bent klant- en doelgericht;
• Je praat en schrijft graag en foutloos;
• Je bent flexibel en pakt een uitdaging met beide handen aan.

Herken jij jezelf hierin? Fijn! Dan is het belangrijk om te weten wat jij van ons krijgt.

Wat jij krijgt

Werken bij Talenter is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Allereerst bieden wij jou de nodige persoonlijke begeleiding en trainingen gericht op inkomen en/of jouw ontwikkeling. Binnen Talenter staat persoonlijke aandacht en ontwikkeling hoog in het vaandel. Daarnaast verdien jij ook nog:

• Vaak direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
• Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
• Woon- en werkverkeer regeling.

Wij kijken naar jouw werkervaring, kwaliteiten, capaciteiten en wensen en doen wij jou een passend voorstel, maar naast het salaris en randvoorwaarden is jouw persoonlijke ontwikkeling minstens net zo belangrijk.

Enthousiast?

Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!