Financieel Adviseur – Gemeente regio Amsterdam – Greenberg Public Services - klant via Greenberg Nielsen

Heb je een aantal jaar werkervaring als Financieel Adviseur bij een gemeente? Wil jij je kennis en ervaring inzetten om de financiële afdeling van deze gemeente naar hoger niveau te tillen? Dan zoeken we jou als Financieel Adviseur bij een middelgrote gemeente in de regio Amsterdam.

Jouw toekomstige werkomgeving

Je komt te werken in een sterk veranderende organisatie waarin volop wordt ingezet op professionalisering van informatiestromen en het door ontwikkelen van de teams. Als Financieel Adviseur ben je de business partner van andere teams binnen deze gemeente.

Wat ga je doen?

• Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor de financiële advisering en het door ontwikkelen van financieel beleid voor de gehele organisatie;
• Daarnaast ben je niet bang om voorstellen te doen ter verbetering van de processen op de financiële afdeling;
• Ook geef je richting aan strategische vraagstukken en draag je zorg voor de analyse van verschillende scenario’s;
• Tot slot ben je een belangrijke sparringpartner voor collega’s en andere afdelingen binnen de organisatie.

Wat kan je verwachten?

• Je komt te werken in een uitdagende en innoverende gemeente;
• Daarnaast krijg je een goed salaris in schaal 10-12 van de CAO Nederlandse Gemeenten;
• Ook is er een ruim Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je kunt besteden aan diverse opleidingen en trainingen om de beste versie van jezelf te worden;
• Bovendien kom je te werken in een ambitieus en vooruitstrevend team waarin veel ruimte is voor eigen input en ideeën.

Wie ben jij?

• Je hebt al een aantal jaar ervaring opgedaan in een soortgelijke rol als Financieel Adviseur bij een gemeente. Relevante wet- en regelgeving kent voor jou geen geheimen;
• Dit betekent dat je in staat bent om zelfstandig begrotingswijzigingen te maken en beleidsaanpassingen kunt doen;
• Door jouw sterke communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit weet jij interne stakeholders te overtuigen van nieuwe plannen om deze vervolgens zelfstandig te implementeren;
• Je begrijpt de dynamiek binnen een gemeente en bent in staat om rekening te houden met verschillende belangen tussen organisatie bestuur en afdeling.

Draag jij je steentje bij aan de transitie van deze organisatie? Neem dan snel contact op met Daisy van Kesteren door je cv te mailen naar daisy.vankesteren@greenbergstaffing.nl of bel naar 06 38 15 65 65.